青島市人力(li)資源管(guan)理協會擺脫了乙方評甲方的固有模(mo)式，以第三方身份首次開展(zhan)2015青島市最佳雇(gu)主單位等(deng)評選活動，青島海川(chuan)集團獲得最佳雇(gu)主榮譽(yu)。
在本次評選活動中，市人力資(zi)源(yuan)管(guan)理協(xie)會作為獨立(li)第三方，參照“穩健發展”、“依法(fa)用工(gong)”、“勞資(zi)協(xie)調”、“人文關(guan)愛”、“社(she)會責(ze)任(ren)”等(deng)5個(ge)類(lei)目(mu)，20個(ge)指標，通過(guo)檢測出各企業人資(zi)環節中的不規范行為，經過(guo)三輪評比，選出青島海川集團(tuan)、青島黃(huang)海制藥、新華人壽等(deng)9家(jia)企業獲得“最佳雇主”獎(jiang)，其中4家(jia)央企，1家(jia)市屬(shu)國(guo)企和4家(jia)民營企業。
近年來，海川集團以(yi)穩健(jian)步伐發(fa)展(zhan)，逐漸(jian)形成(cheng)以(yi)青(qing)島為(wei)中心輻射山東(dong)省(sheng)的區(qu)域市(shi)(shi)(shi)場(chang)，關注西部和東(dong)北地(di)(di)區(qu)的國內市(shi)(shi)(shi)場(chang)，以(yi)及以(yi)阿(a)爾及利亞為(wei)代(dai)表的海外市(shi)(shi)(shi)場(chang)。精(jing)細(xi)成(cheng)就精(jing)品，精(jing)品鑄就品牌(pai)。海川集團在精(jing)品戰(zhan)略(lve)和技術創新戰(zhan)略(lve)引(yin)導下，工程質量多(duo)次問鼎國家建筑工程最高質量獎(jiang)“魯(lu)班獎(jiang)”及“詹天(tian)佑獎(jiang)”，榮獲(huo)省(sheng)部級獎(jiang)項八十余項，連續多(duo)年進入青(qing)島市(shi)(shi)(shi)百(bai)強企業。作(zuo)為(wei)青(qing)島城市(shi)(shi)(shi)建設的骨(gu)干(gan)隊伍，海川集團建造了一(yi)大批(pi)城市(shi)(shi)(shi)地(di)(di)標性建筑，為(wei)城市(shi)(shi)(shi)發(fa)展(zhan)貢獻了自(zi)己的力量。
在企(qi)業(ye)發展的(de)同時，海(hai)川集團(tuan)實(shi)(shi)行標準化人力(li)資源管(guan)(guan)理(li)制度，注重(zhong)勞(lao)動(dong)關系(xi)、薪(xin)酬績(ji)效、員工(gong)(gong)關懷。公(gong)司(si)多年與(yu)市勞(lao)動(dong)關系(xi)機構建(jian)立(li)合作(zuo)，并聘請專家(jia)(jia)作(zuo)為企(qi)業(ye)講師(shi)(shi)，及時學習國(guo)家(jia)(jia)各項勞(lao)動(dong)法規(gui)，依(yi)法管(guan)(guan)理(li)勞(lao)動(dong)關系(xi)。依(yi)據公(gong)司(si)戰略發展及市場薪(xin)酬水(shui)平(ping)，建(jian)立(li)科(ke)學合理(li)的(de)薪(xin)酬體系(xi)，實(shi)(shi)行考核激勵(li)(li)與(yu)薪(xin)酬掛鉤的(de)原則(ze)，分(fen)級次(ci)確(que)定績(ji)效薪(xin)酬比例(li)，不斷提(ti)升員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)效率，突(tu)出內部公(gong)平(ping)性和(he)外部競爭性，產(chan)生良好(hao)的(de)激勵(li)(li)作(zuo)用。公(gong)司(si)關注員工(gong)(gong)發展，重(zhong)視人才培(pei)養，通過(guo)建(jian)立(li)“海(hai)川學院(yuan)”培(pei)訓(xun)(xun)平(ping)臺(tai)，以優秀的(de)內訓(xun)(xun)師(shi)(shi)隊伍為基(ji)礎，做好(hao)公(gong)司(si)的(de)人才培(pei)養工(gong)(gong)作(zuo)；同時，公(gong)司(si)工(gong)(gong)會、團(tuan)委等部門通過(guo)舉辦職工(gong)(gong)足球賽、參(can)加(jia)青建(jian)籃球賽、健步行等活(huo)動(dong)，充實(shi)(shi)員工(gong)(gong)的(de)業(ye)余(yu)生活(huo)；開(kai)展全員經營競賽等活(huo)動(dong)，讓(rang)員工(gong)(gong)普遍(bian)參(can)與(yu)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)，提(ti)高了參(can)與(yu)感和(he)責任感，增強企(qi)業(ye)凝聚力(li)。完善的(de)用工(gong)(gong)關系(xi)、激勵(li)(li)性績(ji)效體系(xi)和(he)良好(hao)的(de)員工(gong)(gong)關懷，是海(hai)川集團(tuan)快速(su)發展的(de)有(you)力(li)保證。
得諸(zhu)社(she)(she)會(hui)(hui)，還諸(zhu)社(she)(she)會(hui)(hui)，海(hai)(hai)(hai)川(chuan)集團將繼續發揮自身的社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任，成立(li)青島(dao)(dao)市(shi)首家用于表彰(zhang)優(you)秀中學(xue)教(jiao)師的“青島(dao)(dao)市(shi)教(jiao)師素質(zhi)基金”，多次參與社(she)(she)會(hui)(hui)捐助(zhu)，獲得青島(dao)(dao)市(shi)“紅(hong)十(shi)字(zi)博愛銀獎(jiang)”，會(hui)(hui)同青島(dao)(dao)團市(shi)委捐建多所(suo)“希(xi)望工程學(xue)校”，獲得“希(xi)望工程貢獻獎(jiang)”等；在中國(guo)海(hai)(hai)(hai)洋大學(xue)建立(li)“海(hai)(hai)(hai)川(chuan)俱(ju)樂部”、青島(dao)(dao)黃海(hai)(hai)(hai)學(xue)院(yuan)成立(li)“海(hai)(hai)(hai)川(chuan)班(ban)”，通過校企(qi)合作方式為社(she)(she)會(hui)(hui)和企(qi)業培養優(you)秀人才。
海川的未來，將繼續堅持塑造精品，回饋社會；關懷員工，注重人才，讓老企業持續煥發新生命，奉獻社會，實現社會、企業和員工的共同發展！
