近日，青(qing)(qing)島海川(chuan)建設集(ji)團有限公(gong)司被(bei)青(qing)(qing)島市(shi)總工會(hui)授予(yu)青(qing)(qing)島市(shi)“真情協商?和諧共贏”示范單位，同(tong)時授予(yu)企業(ye)青(qing)(qing)島市(shi)“工人先鋒(feng)號(hao)”稱號(hao)。
海川建設集團工(gong)會積極貫(guan)徹習近平總書記對工(gong)會工(gong)作要(yao)“從群眾中來、到群眾中去”的要求。堅持黨對工會工作的領導，團結動員職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代工會工作新局面。深度融入黨政中心工作，真情服務廣大職工群眾。積極發揮在企業與員工之間的紐帶作用，通過工會組織開展各種文體活動，豐富職工業余生活，增強員工之間的協作力，提升員工幸福感。
工會主席張偉表示：“被授予先進單位是總工會對海川建設工會工作的肯定，也是對我們工會的鞭策，今后我們將繼續加強工會建設，收集聽取員工意見和建議，讓員工參與到企業管理中，增加企業的凝聚力和感召力，為企業建設添磚加瓦，促進和諧，同時為實現‘百億海川，百年海川’貢獻一份力量。”
“真(zhen)情協商?和(he)諧(xie)共贏(ying)”品牌創建工(gong)程(cheng)，形(xing)成了協商民(min)主廣泛多層次制度(du)化的良好局面(mian)，推進了以職代會(hui)為基(ji)本形(xing)式(shi)的民(min)主管理工(gong)作創新發(fa)展(zhan)，聚(ju)焦和(he)解決職工(gong)訴求，豐富了企業民(min)主管理的形(xing)式(shi)、內容，促(cu)進了民(min)主管理工(gong)作落實、落地，在促(cu)進企事業發(fa)展(zhan)、維(wei)護職工(gong)合法權(quan)益、構建和(he)諧(xie)穩定勞動關(guan)系等方面(mian)發(fa)揮了重要作用。
