為更好(hao)的(de)打造學(xue)習(xi)型企(qi)業(ye)(ye)，持續提升(sheng)員(yuan)工專業(ye)(ye)能(neng)力，集團公司特(te)與建(jian)筑(zhu)行(xing)業(ye)(ye)權(quan)威培(pei)(pei)訓機構(gou)北京中(zhong)建(jian)政(zheng)研(yan)信息(xi)咨詢中(zhong)心進行(xing)資源合作(zuo)，擬(ni)進行(xing)長期不(bu)定時網(wang)上(shang)專業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓，培(pei)(pei)訓內(nei)容涉及建(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)各個業(ye)(ye)務模(mo)塊(kuai)和部分通(tong)識模(mo)塊(kuai)，諸如(ru)如(ru)何(he)獲(huo)取投建(jian)行(xing)業(ye)(ye)最全的(de)在線培(pei)(pei)訓資源；如(ru)何(he)提升(sheng)項(xiang)目經(jing)理、商務經(jing)理和項(xiang)目總工等核心崗位人(ren)員(yuan)的(de)能(neng)力，提升(sheng)項(xiang)目經(jing)營(ying)績效；如(ru)何(he)把員(yuan)工學(xue)習(xi)管(guan)理起(qi)來，讓培(pei)(pei)訓效果看得見；如(ru)何(he)運營(ying)學(xue)習(xi)過程，保(bao)證學(xue)員(yuan)對學(xue)習(xi)持續發生興趣，主動吸納、研(yan)討和分享(xiang)，在此系列(lie)培(pei)(pei)訓中(zhong)均(jun)有(you)所涉獵。
截止目(mu)前，已開設十七期課程學(xue)習(xi)(xi)，內(nei)容(rong)涉及法律、人力資源、行政辦(ban)公、質量(liang)安全、成本(ben)控制、財(cai)務、預結算、施工(gong)項(xiang)目(mu)管理、施工(gong)合同管理等多項(xiang)內(nei)容(rong)，總部、項(xiang)目(mu)、平(ping)(ping)臺公司以及新員(yuan)(yuan)工(gong)均積極參與(yu)到學(xue)習(xi)(xi)中(zhong)，學(xue)習(xi)(xi)形(xing)式也根據實(shi)(shi)際工(gong)作安排及培(pei)(pei)訓(xun)內(nei)容(rong)靈活多變，如(ru)部門、項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)集中(zhong)地點共同學(xue)習(xi)(xi)、個人自(zi)主學(xue)習(xi)(xi)等多種形(xing)式。參與(yu)學(xue)習(xi)(xi)過的人員(yuan)(yuan)大部分(fen)反映(ying)培(pei)(pei)訓(xun)內(nei)容(rong)貼近(jin)日常工(gong)作，內(nei)容(rong)豐富且(qie)實(shi)(shi)用。同時，本(ben)系列培(pei)(pei)訓(xun)商學(xue)院可以在平(ping)(ping)臺上查看(kan)和統計員(yuan)(yuan)工(gong)學(xue)習(xi)(xi)過程，組織學(xue)員(yuan)(yuan)測評，為學(xue)習(xi)(xi)效果提供了良好的保障。
本(ben)培訓(xun)系統(tong)學(xue)(xue)(xue)習方式除商學(xue)(xue)(xue)院根(gen)據課(ke)(ke)程(cheng)更(geng)新(xin)(xin)內容進(jin)行學(xue)(xue)(xue)習任務(wu)分配，并由(you)商學(xue)(xue)(xue)院與學(xue)(xue)(xue)習申(shen)請(qing)人(ren)共(gong)同制定與實(shi)施學(xue)(xue)(xue)習計劃外，各部門、平(ping)臺(tai)公司亦可關注課(ke)(ke)程(cheng)更(geng)新(xin)(xin)，對感興趣的(de)課(ke)(ke)程(cheng)提出學(xue)(xue)(xue)習申(shen)請(qing)，商學(xue)(xue)(xue)院進(jin)行學(xue)(xue)(xue)習在線用戶(hu)資源(yuan)分配，進(jin)行自(zi)主學(xue)(xue)(xue)習。
